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療養施設では、ナースとヘルパーの仕事の分担がこじれていることです。ただ職務自体は、時間の割当がしやすく、突然の入院も通常はなく終業を超えることも大筋はないのです。

療養機関での厳しいところは、介護人が医療的なことまで介入してくる介護職員がいたり、長く勤続してる人が十数いることがあります。

ナースではたらこはキャリアアップ支援金が貰えます。
キャリアアップ支援金は看護師さんが勤めが決まった後に仕事先から手数料が看護師の転職サイトへ払うことになっています。その報酬から頂ける定めたことです。